进入2023年以来,面对“成本费用高企、市场竞争激烈、能源价格上涨、公司生存环境变差”等严峻形势的挑战,我们要认清形势,增强责任感、紧迫感和忧患意识,迎难而上,厉行节约,降本减耗,为公司谋生存,为企业图发展。
在齐隆公司的增产节约、增收节支工作过程中,基层员工们不断涌现出令人瞩目的亮点和闪光点。特别是在节能降耗方面,我们采取了一些亮点措施,以天气多变为契机,积极开展节能降耗工作。以下是一则发生在分析化验室的小故事,展现了员工们在实践中的精彩表现。倒班班组人员发现,由于这个季节的天气多变,白天暖和,夜晚温度却较低,室内温度调节成了一项挑战。在此背景下,经过分析化验室领导协商讨论决定,编制了一套切实可行的节能降耗方案。从日常生活中出发,寻找身边的节能降耗措施。从日常小事开始,在每个员工身上开始,将节能降耗贯彻到每个员工身上。
首先,冷晓燕主任提出,白天暖和的时候,应该尽量减少暖气的使用,尤其是在办公室等人员密集的区域,通过增加换气次数来保持室内空气的清新。此外,针对一些不常使用的办公区域,更是主张采取“用电即关、用水即停”的原则,确保资源得到最大限度的节约。其次,在温度变化较为明显的季节,车间领导提出了逐步调整空调使用温度的方案。他们鼓励员工在自己的工作区域内,根据个人的舒适度调整空调使用温度,避免整个办公区域的空调温度设置过低或过高。这样不仅能让员工感到更舒适,同时也有效减少空调的开启频率,节约能源的同时也避免了室内温度的大幅波动。
这些节能降耗的创意措施得到了全部门员工的积极响应和支持。大家通过行动,将这些节约能源的点滴细节融入了日常工作中,形成了一种集体的节俭意识和节约文化。在实践中,一些员工甚至主动提出了更多的节能降耗建议,比如通过优化设备运行模式、采用节能灯具、推广纸张双面打印等方式,进一步巩固了公司的节能降耗成果。这个小故事充分展现了公司员工在增产节约、增收节支工作中所涌现的亮点和闪光点。他们以实际行动诠释了“厉行节约”的内涵,不仅在节能降耗方面取得了显著成效,更在全员共建节能文化的过程中,凝聚了一种向上向善的企业精神。
相信在未来的日子里,我们的节能降耗工作将迎来更加灿烂的成果,员工们的创意和实践将为公司的可持续发展注入无穷动力,共同开创更加环保、高效的新齐隆。
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