我与齐隆的故事

责任编辑：齐隆化工 发布时间：2019-11-22

安全环保部 许若谷

    在齐隆18年，我几乎从事着一种工作。

    18年来，我与自己所从事的这份工作产生了一种独有的感情。我曾不止一次地跟一些专家和政府官员说过：估计全国没有一家企业的老板会像我们老板一样支持安全管理人员的发展，也没有哪个企业的安全管理人员像我一样喜欢安全的研究。爱思考的我遇上支持爱思考员工的老板，这是我的幸运，是郝总成就了现在的我，只有齐隆才能为我撑起发展的空间。

    回想14年前齐隆改制的时候，很多人对公司的前景都没有多少信心，公司几乎是在风雨缥缈中完成改制的。我当时也没有多大的理想，只是觉得从事安全工作可能对以后再找工作会更容易些，因此婉言拒绝了其他领导让我从事工艺技术管理的好意，专心干安全。应该说，我在安全方面的工作还是尽心尽力的，国家刚开始推行安全标准化的时候，区、市两级安监局的领导和附近企业的安全人员经常来公司学习，甚至还受到省级安全专家的关注，让我作为省级专家到外地讲课。本来，我选择从事安全工作的初衷是为了再就业，没想到这几年公司发展很迅速，在全国好几个省市都建立了自己的生产装置或贸易公司。我的工作已经与公司的发展完全融合，我与公司在共同成长。

    后来，郝总不但支持我在中国地质大学的在职安全工程硕士学习；在我写的论文入选“第十届全球过程安全大会”时，郝总第一时间给我发了“去美国之事我同意”的短信，过了几天又主动打电话督促我尽快办理出国手续。在我为出国费用纠结之时，郝总立即给在北京办理签证手续的我打来电话安慰和鼓励：“你不就是要向高水平的专家学习吗？不参加这样的平台怎么学习？钱都是人挣的，不要胡思乱想了。”听到老板这么支持，当时的我眼泪瞬间流了下来。现在想到这一幕的时候，我的心情还是很激动，眼里还有泪花在打转。

    这几年，也有企业在高薪聘请我，当我拒绝他们时，他们都觉得不理解。我给他们说：“这不是钱多钱少的问题，是齐隆给了我发展的空间。老板和其他的领导都很支持我的发展，我只能以我的方式、方法为齐隆的发展服务。”齐隆目前的发展遇到了一些问题，但那是发展带来中的问题，我们还应用发展的眼光解决发展中存在的问题。在这个时候，我怎能主动离开齐隆呢？

    有的人，他的理想是有权；有的人，他的理想是有钱。我刚毕业时的理想是，能够有一天站在大学的讲坛上挥洒地演讲。在齐隆，是齐隆和郝总及其他的领导帮我实现了，我不但为中国石油大学的研究生指导过毕业的论文，还一次次地站在了安全管理理论研讨的国际讲坛上，与世界各地的安全学者、专家纵横交流。回想14年前改制的时候，我的理想仅仅是为了保住饭碗，这一切又怎能不令人感慨呢？正如此次征文中写的那样：“总有一种眷恋牵肠挂肚让我义无反顾；总有一种热爱深沉无暇让我无怨无悔；总有一段故事深埋心底让我热泪盈眶；总有一个地方魂牵梦绕让我展翅飞翔。”我想，这段话就是此时此刻我对公司、对老板及其他领导要表达的情感吧。