抢抓机遇谋发展，强化管理促提升，实现公司宏伟目标

责任编辑：齐隆化工 发布时间：2018-12-26

    2018年3月28日下午公司党员干部大会在国贸三楼会议室召开。公司领导郝守增、程广慧、王春玉、于星玉、仲惟东、阎宏敏、孙来成出席会议。各分子、控参股公司班组长代表、党员、干部代表以及副主管以上人员共计100余人通过视频参加会议。会议由公司企管副总经理孙来城主持。会议首先由公司副董事长于星玉宣读关于张宇和岳洪刚聘任副总经理的文件；其次，新聘任副总经理张宇和岳洪刚进行履职表态发言；随后，程广慧总经理提出了工作会议要求；最后，郝守增董事长对当前企业所面临形势进行分析总结并对今后工作进行安排部署。
    程广慧总经理指出，此次会议是六届三次董事会调整后一次通报会，两位履新副总经理刚才分别进行了表态发言。公司经理层进行了新的分工并以红头文件的方式进行下发，要求，各单位、各部门要按照公司新的领导班子分工，分别做好各自工作。本次组织机构调整既是公司从专业化和统一管理出发的一次调整，也是公司着眼全局，实现公司精干高效、精细化管理的战略调整，意义重大。本次组织机构调整后的各级公司各级领导干部要一如既往的立足本职，守土有责的干好自己的工作，用自己无悔的青春，辛勤播撒的汗水，为齐隆发展书写辉煌的篇章。
    会议指出，作为党员领导干部要不忘初心，时刻牢记自己肩负的历史使命，要时刻保持学习的精神，不断丰富自己专业知识，提升自己管理水平，要及时跟上时代步伐，适应快速多变形势。近期，实业分公司有关人员要参加齐鲁公司组织班组长培训，会议指出，要走出去，放开眼量，俯下身子，学习先进单位管理经验，不断提升“三基”管理的水平，要学以致用，把学到管理经验和管理方法运用到公司管理中去，充分调动每一名干部职工积极性，以此提升管理水平。
    会议指出。作为党员领导干部要克己奉公、廉洁自律，弘扬正气，严守中央八项纪律，拿出恒心和韧劲，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。会议强调，公司各级领导干部要善于做好思想政治工作，把公司路线、方针、政策，及时、快速传达到每一名员工。自己不仅要做好思想政治工作的传播者，更要做好实际行动的实践者。作为领导干部要勇于开拓，敢于担责，要胸怀大局，更要执政为民。时刻发挥先锋模范作用，把敢担当、有思想、作表率、为职工的“敢于担当”的工作思路落实到工作上、行动中。一切工作的落脚点是为职工。做到以人为本，为职工创造更好的工作条件，公平工作的环境，和谐的工作氛围，努力打造一个领导为员工，员工为企业的良好工作氛围。
    会上，郝守增董事长就当前企业所面临的形势进行分析，会议指出，当前公司从政治环境、人文环境、资本环境、市场环境、产能效益环境等六个方面预示着企业将面对前所未有的发展机遇，石油树脂行业发展前景一片大好。在企业内部，公司不仅拥有专业的技术团队、制定了切实可行发展目标以及宏伟的企业发展蓝图，还拥有一直敢打硬拼的干部人才队伍，这都为公司未来的持续健康发展夯实了坚实的基础、
    总结过去，我们信心满满。面对未来和存在问题。我们要时刻保持清醒头脑。会议强调，我们不仅要总结过去成绩的同时，还要摸底家底、分清利弊、查找不足，不断优化和完善。
    会议指出，我们不仅要做好当下，更要规划未来，实现三大目标。第一个五年，通过不断的技术进步，实现保持行业第一方阵目标；第二个五年，公司通过不断延伸产业链。始终保持产业链领先的第一梯队；第三个五年，在行业领域保持国际领先地位，为振兴民族工业，添砖加瓦。
    会议指出，这些宏伟目标实现的唯一途径就是强化管理。目前公司在管理上较为粗放，还不够细化，我们需要保持时刻清醒的认知，眼睛向内，刮骨疗毒，查找不足，从完善专业化管理入手，抓好人员培训，制定好岗位职责，认真细致做好工作计划，不断强化责任意识，抓好各项工作落实。查隐患、抓整改，做到不放松、不懈怠，各专业、各部门，要高标准、严要求，针对存在的问题，制定完善整改措施，抓好落实，见成效。
    会议强调，我们要实现宏伟目标，就必须制定新工作标准，不仅要眼光长远，还要对标一流管理目标，更要脚踏实地，抓好“人、财、物”的细化管理，通过精心操作、精心维护、提高效益，通过奖罚分明的目标考评，为公司体制改革转型创造良好的条件。深信，在新一届领导班子带领下，在社会各界的大力支持和全体同仁的共同努力下，公司宏伟目标一定能够实现。