在班组安全学习中,曾经学习过这样一起事故案例,某石化企业员工顶岗操作,在常规的化工工艺操作过程中,没有按照操作规程要求执行操作,多次出现错误操作,最终引发装置火灾和后续爆炸重大事故发生。
操作规程是为保证企业生产安全、稳定和有效运转制定的程序、步骤,岗位员工在生产中必须严格遵守。员工在上岗前都会经过培训,考试合格后方能上岗,可以说操作规程对于每位岗位员工来说是耳熟能详。但是,在日常工作中,个别员工却把操作规程当成了摆设,出现“说起来重要,做起来次要,忙起来不要的”的现象,执行起来大打折扣。
这部分员工在生产相对“平安”的日子里,安全意识逐渐“退化”,出现麻痹侥幸思想,心中有了凭经验操作的想法,图省事、走捷径,减化工作程序,自认为技术到家,操作规程也熟知,掌控能力也强,轻视暂时没有发生恶果的潜在危险,对操作规程置若罔闻,想简化工作程序来提高效率,“上次我就是这么做的,没问题,哪有那么巧的事会发生?”没成想,这样的工作程序,慢慢地积累了安全隐患,最终导致意外发生。由此可知,违章操作是事故发生的真正原凶。
为确保安全生产,企业要加强对员工的培训,让员工正确理解操作规程与安全生产的利害关系,增强员工的责任意识和忧患意识,提升员工的安全技能和技术技能。通过开展安全活动,讲述身边的违章事故案例教育员工,增强员工“我要安全”的自觉性,让岗位员工真正将操作规程记于心、立于行,让安全生产有章不循的现象无处藏身。
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